关于选拔华南师范大学体育科学学院 2019-2020学年本科生班主任的通知
各位老师：
根据《华南师范大学本科生班主任工作管理办法》（华师党委〔2019〕61号），结合学院实际情况，经学院党委会、学院党政联席会讨论，决定从我院在职在岗专任教师和党政管理干部中选聘若干名教师担任2016级与2017级本科行政班的班主任。现将有关事项通知如下：
一、选聘对象
选聘对象为我校在职在岗专任教师和党政干部。尤其鼓励珠江学者、领军人才等知名专家教授和中青年教师参与。
二、选聘条件
（一）政治觉悟高，思想素质好，业务水平精，奉献精神强，作风纪律严。
（二）为人师表、爱岗敬业，具有高度的事业心和责任感。
（三）具备一定的学生思想政治教育工作能力、组织管理能力和协调沟通能力。
三、工作职责
（一）工作原则
坚持立德树人根本任务，始终围绕学生、关爱学生、服务学生，帮助学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质，培养勇担民族复兴大任的时代新人。
（二）工作要求
每名班主任至少负责1个行政班工作，至少联系1间学生宿舍。协助辅导员做好学生思想价值引领、学业发展引领、文化生活引领等各方面工作。
（三）工作内容
1.思想价值引领：引导学生树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。聘期内参加班级开展主题教育活动不少于1次；深入课堂与宿舍各不少于1次；深入班级重大活动（如开学典礼、升旗仪式、优秀班集体评选活动、颁奖典礼、毕业典礼等）不少于1次；与学生谈心谈话不少于10人次。
2.学业发展引领：开展学术引领、科研指导和学业帮扶活动，指导班级营造浓郁学习氛围。聘期内开设或组织学科前沿专题讲座不少于1次；指导学生开展课外科技文化活动或专业实习实践活动不少于1项；教育引导学生做好学业规划，增强学生的专业认同和学习热情，鼓励、指导和推动本科学生继续深造。
3.文化生活引领：协助辅导员指导班级做好建章立制和规范管理工作，引导班级培育班级目标、班级理念和班级精神。聘期内参加班级学生干部会议不少于1次；指导、组织班级开展社会实践活动或文体活动不少于1次。
四、管理办法
（一）校党委教师工作部、人事处负责协调落实班主任的职称评审、考核等相关政策；校党委学生工作部负责业务指导和管理；学院党委负责班主任的选聘、培养、管理和考核。
（二）班主任工作与教师的职称评审挂钩。40周岁及以下青年专任教师，申请晋升教师、研究系列高一级职称的，须有至少一年担任辅导员或本科生班主任工作经历并考核合格；无本科生的教学科研单位专职科研人员、外籍和港澳台教师以及到校工作不满3年的青年教师，可不作要求。
（三）学院党委在班主任的工作条件、待遇上给予保障，推动班主任工作良性有序发展。承担班主任工作且经考核合格以上的教师，给予一定的工作补贴。
（四）学校每年按一定比例对表现优秀的班主任进行评选表彰。考核结果作为教师和干部个人年度评优评先、职称评审、职务晋升的重要依据。
五、考核办法
（一）班主任的考核以学年为单位，在聘期期满前1个月进行，由学院根据班主任工作职责和工作要求进行考核。
（二）考核由个人自评、学生评议、学生辅导员评价和学院党委评价等部分组成。
（三）考核结果分为四个等次：优秀、合格、基本合格、不合格。考核合格及以上者可续聘班主任岗位。
（四）教师有下列情形之一的，不得继续从事班主任工作：
1.在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；
2.存在违反法律法规、学校规定和教师职业道德行为；
3.不能正常履行班主任岗位职责，未按时按量完成工作任务；
4.考核结果不合格；
5.其他不适宜从事班主任工作的情况。
六、选聘流程
（一）报名
报名时间为9月16日至9月19日下午 5：00，符合条件人员可在规定时间内下载《附件：体育科学学院本科生班主任报名表》，填写后将电子版发送至指定邮箱（tkycherry@163.com），纸质版（双面打印）交给学院223办公室丁老师。
（二）资格审查与面试
学院党委对应聘教师进行资格审查，审查合格者均可参加面试，面试时间初定9月23日，具体安排另行通知。
（三）公示与聘用
拟聘人员名单在学院官网进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，学院党委将党委最终结果报送至校党委教师工作部、党委学生工作部审定备案。
华南师范大学体育科学学院
2019年9月16日
附件：体育科学学院班主任报名表