关于2014—2015年体育科学学院研究生“三助”岗位聘任工作的通知

各位导师、全日制研究生：

为提高研究生综合素质，拓宽研究生资助渠道，提高研究生资助水平，充分发挥研究生在学校教学、管理和科研工作中的积极作用，根据《华南师范大学研究生奖助体系实施办法（试行）》（华师行字〔2014〕141号）文件精神，现就2014—2015学年研究生三助（助教、助管、助研）岗位聘任工作有关事项通知如下：

一、申请对象

申请三助的对象为具有我校正式学籍的全日制脱产在读研究生（含学术型和专业型）。

二、岗位设置

本学年度，我院共有助管、助教岗位16个，其中助管岗位8个，助教岗位8个。

助教岗位（8个）：主要协助本科生公共体育课教学，要求有一定的教学实践基础，并具备较好的运动技能，具有三大球项目特长者优先。

助管岗位（8个）：主要协助研究生教学等管理工作或担任研究生及本科生兼职辅导员，具有较强的责任心、一定的组织管理和办公软件运用能力。

三、研究生申请“三助”岗位的条件要求

1.政治素质合格，无违法违纪行为；

2.品学兼优，勤奋踏实，责任心强，工作能力突出，并符合岗位的相关专业技能要求；

3.学有余力，工作时间有保证；

4.同等条件下，家庭经济困难的研究生优先。

三、申请研究生“三助”岗位具体流程

1、申请三助岗位的研究生填写《华南师范大学研究生“三助”岗位申请表》一式两份（附件2），纸质版于11月18日中午12：00前交至学院研工办，电子版于同一时间发送至372021042@qq.com，文件名以“年级-专业—助管/助教-姓名”命名。

2、学院研工办将根据申请情况，组织申请人进行岗位能力测试与考查，面试时间和地点另行通知。

四、学校研究生“三助”聘任要求

1.聘任要做到公开、公平、公正，同等条件下家庭经济困难的研究生要优先聘用。

2.各单位要对上岗研究生开展岗前培训，加强对其工作指导，充分调动其工作热情，确保研究生在“三助”岗位上充分发挥作用。

3.助管岗位须优先满足研究生管理工作的需要，有多余的名额再考虑其他管理工作的需要。

五、“三助”津贴的发放、管理与考核

1.助教、助管岗位津贴标准为800元/月，每年按10个月发放，由学校专项经费支付，各聘任单位在次月10日前对本月助教、助管工作的研究生进行考核，并填报《华南师范大学研究生“助教、助管”津贴发放表》（附件4）电子版发送到GL0082@163.com，由研究生工作部（处）审核汇总报财务处，酬金直接转入研究生银行账户。助研津贴从导师或科研课题组项目经费中支出。

2.助教、助管聘用后即上岗。工作过程中因个人原因不能继续从事助教、助管工作的，用人单位须及时报备研究生工作部（处），以便停发或扣发其助管津贴。未及时报备助教、助管异动信息以致津贴发放错误的个人或单位，要承担相应的责任和损失。

3.各设岗单位应按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则对研究生助教、助管进行管理与考核，并应在每学期结束前两周上交《华南师范大学研究生“三助”岗位考核表》至研究生工作部（处）归档，考核优秀者可根据工作需要续聘。 助研考核工作由导师或课题组自行管理。

六、补充说明

（一）助理的本职是协助开展工作，学院所有需要使用助理的业务必须有本院老师负担工作责任，不能安排助理作为工作的直接责任人。

（二）没有专职研究生辅导员的学院，可以从助管中择优聘任兼职辅导员，并在《华南师范大学研究生“三助”岗位聘任情况登记表》中备注项注明“兼职辅导员”。

（三）各学院“三助”学生助理招聘优先考虑本院学生，如果本院学生不能满足条件要求的情况下，可面向全校公开招聘。

（四）学生助理管理必须严格遵守《华南师范大学研究生“三助”工作管理办法》（华师〔2014〕141号），不得弄虚弄虚作假，否则严格查处，并追究有关责任。

（五）本学年助理工作2014年11月至2015年7月（含7月）。其中放假时间不发放岗位津贴。不足一个月的按实际天数折算发放。

点击下载附件

体育科学学院研究生工作办公室

2014年11月12日