Logo
  • 学校主页|
  • 实验中心
  • 场馆中心
  • 科普基地
  • 《体育学刊》|
  • 校友
  • 捐赠|
  • 内部管理系统|
  • English|
  • 旧版入口
  • 首页
  • 学院概况
    • 学院简介
    • 现任领导
    • 历任领导
    • 组织机构
  • 师资队伍
    • 名师名家
    • 博士研究生导师
    • 硕士研究生导师
    • 教学科研人员
    • 行政教辅人员
    • 荣休教师
    • 外聘教师
  • 人才培养
    • 本科生教育
    • 研究生教育
    • 训练与竞赛
    • 继续教育
    • 合作办学
    • 学生工作
  • 科学研究
    • 学科概况
    • 学科平台
    • 研究团队
    • 学术动态
    • 学术成果
  • 党群工作
    • 党建动态
    • 理论学习
    • 工会工作
    • 教代会工作
  • 招生与就业
    • 本科生招生
    • 研究生招生
    • 夏令营
    • 就业服务
  • 社会服务
    • 服务资源与动态
    • 师资培训
    • 体质监测
    • 体育学校
  • 科普基地
  • 主页
  • 通知公告
  • 正文

关于做好我校副高级及以下专业技术岗位人员聘用工作的通知

  • 华南师范大学体育科学学院
  • 2011-12-31 16:40:29
  • 点击:

各院系、各有关单位:

根据《华南师范大学首次岗位设置实施方案》规定,各二级单位负责组织本单位副高级及以下专业技术岗位申报人员的资格评审,形成人员聘用的建议方案,报学校岗位设置和人员聘用工作领导小组审定后,由学校组织开展聘用工作。为做好我校副高级及以下专业技术岗位人员聘用工作,现就有关问题通知如下:

一、宣传组织工作

各单位要高度重视人员聘用工作,指定专人逐个通知本单位副高级及以下专业技术人员(含教师系列和辅系列),传达《华南师范大学首次岗位设置实施方案》的内容、申报要求和申报表格,保证申报工作在规定时间内完成。在工作中若出现特殊情况,要立即上报学校岗位设置和人员聘用工作小组。

二、时间安排

(一)2011年12月28日—2012年1月10日

各单位完成副高级及以下专业技术岗位人员的填表、推荐和评审工作,并向学校提交人员聘用的建议方案。

(二)2012年1月11日—1月13日

学校审定二级单位人员聘用的建议方案。

三、报送建议方案的材料清单目录

1.二级单位报送评审结果的请示,一式1份及电子文档;

2.《华南师范大学副高级及以下专业技术岗位人员聘用情况一览表》(二级单位填写),一式1份及电子文档

3.《广东省事业单位岗位聘用审核表》(申报者填写),一式1份及电子文档

四、工作要求

(一)二级单位要本着高度负责的态度对待岗位设置和人员聘用工作,精心组织,确保在规定的时间内高质量完成任务。坚持公平公正原则,严格把关,认真审核申报人填写的材料,并加具本单位的推荐意见。

(二)在工作中要坚持民主,要充分发挥专家委员会和申诉受理小组的作用,确保本单位设岗上岗工作公开、公正、公平。

(三)要严格按照文件来推动本单位的人员聘用工作,已按民主程序自行制定聘用条件的单位要尽快把聘用条件报学校审批。

(四)要坚持“平稳入轨”的指导思想,确保首次岗位设置实施工作顺利开展。

五、联系方式

联系人:谢斌

电 话:85215091

地 址:石牌校区办公楼606室

邮 箱:szk@scnu.edu.cn

附件:

1. 华南师范大学副高级及以下专业技术岗位人员聘用情况一览表

2.广东省事业单位岗位聘用审核表

3.华南师范大学专业技术岗位聘用申报表(供二级单位参考)

4.华南师范大学专业技术岗位聘用申报副表(供二级单位参考)

学校岗位设置和人员聘用工作小组

二O一一年十二月二十八日

华南师范大学 版权所有

Copyright © 2023 South China Normal University. All Rights Reserved