Logo
  • 学校主页|
  • 实验中心
  • 场馆中心
  • 科普基地
  • 《体育学刊》|
  • 校友
  • 捐赠|
  • 内部管理系统|
  • English|
  • 旧版入口
  • 首页
  • 学院概况
    • 学院简介
    • 现任领导
    • 历任领导
    • 组织机构
  • 师资队伍
    • 名师名家
    • 博士研究生导师
    • 硕士研究生导师
    • 教学科研人员
    • 行政教辅人员
    • 荣休教师
    • 外聘教师
  • 人才培养
    • 本科生教育
    • 研究生教育
    • 训练与竞赛
    • 继续教育
    • 合作办学
    • 学生工作
  • 科学研究
    • 学科概况
    • 学科平台
    • 研究团队
    • 学术动态
    • 学术成果
  • 党群工作
    • 党建动态
    • 理论学习
    • 工会工作
    • 教代会工作
  • 招生与就业
    • 本科生招生
    • 研究生招生
    • 夏令营
    • 就业服务
  • 社会服务
    • 服务资源与动态
    • 师资培训
    • 体质监测
    • 体育学校
  • 科普基地
  • 主页
  • 通知公告
  • 正文

关于举办华南师大2009年教工游泳达标活动及游泳竞赛的通知

  • 华南师范大学体育科学学院
  • 2009-09-14 15:14:00
  • 点击:

各部门工会:

校工会定于9月下旬举办华南师大2009年教工游泳达标活动及游泳竞赛活动,现将规程发给你们,请认真组织队伍参加。

:《华南师大2009年教工游泳比赛报名表》

校工会

2009年9月8日

附:华南师大2009年教工游泳达标活动及游泳竞赛规程

一、宗旨:促进我校教职工游泳活动进一步开展,提高游泳技术水平,增进教职工身心健康。

二、主办单位:华南师范大学工会

三、协办单位:华南师范大学体育科学学院游泳中心

四、活动、竞赛日期:2009年9月26日(星期六)上午

(1)08:00—09:00 游泳达标活动

(2)09:15—10:45 游泳竞赛活动

五、活动及竞赛地点:石牌校区游泳中心。

六、参加资格:凡我校工会会员有能力完成达标项目和竞赛项目要求,且身体健康者,可报名参加达标活动或代表部门工会参加竞赛活动。

七、游泳达标及竞赛办法:

1、达标活动:每位男教工游完100M为达标;每位女教工游完50M为达标。达标项目均在在25M池内进行,泳式不限。

2、竞赛项目:

(1)个人单项:男子/女子:50米、100米自由游;50米、100米蛙泳。按年龄段分组决赛,即:甲组(30岁以下)、乙组(31岁—40岁)、丙组(41岁—50岁)、丁组(51岁以上)。

(2)混合团体接力:8×50M自由泳接力。每接力队报8名队员,其中女队员不少于3人。年龄不限。

3、竞赛规则:比赛采用最新游泳竞赛规则。

4、几项规定:

(1)本次比赛采用一次决赛办法,按成绩录取名次。

(2)如某组项报名人数不足3人,则该组项不举行比赛。

(3)为节省时间,比赛可能实行男女不同年龄组混合编组比赛,分别录取名次。

(4)报名后不得更改项目,不得无故弃权,凡弃权者不得参加以后的比赛。

八、录取名次及奖励:

1、各年龄组各项分别录取前8名(某组项如报名参赛人数不足8人,则减2录取),集体接力录取前8名,均给予奖励。体科院游泳专业教师名次并列。

参赛者每人发给纪念品一份。

2、设团体总分奖,录取前8名给予奖励。团体总分计算办法:

(1)单项前8名按9、7、6、5、4、3、2、1计分;

(2)接力前8名按18、14、12、10、8、6、4、2计分;

(3)若名次并列,按所获名次计分,无下一名次得分。

九、报名办法及时间:

1、达标项目:以部门工会组织报名,人数不限,但必须保证符合参加资格,部门工会负责组织队伍参加活动并做好帮扶照顾工作,以策安全。

2、竞赛项目:以部门工会为单位组队参赛。个人项目每单位每单项限报2人,每人最多限报2项(接力赛除外)。混合接力项目每单位限报1队;70人以下的单位可联合组队参赛。

3、个人项目年龄计算以当年12月31日为界。

4、各参赛单位必须按统一印制的《华南师大2009年教工游泳比赛报名表》报名,于9月17日前将报名表送校工会电子邮箱:hs808@scnu.edu.cn ,联系电话:85211040 陈观宝。

十、竞赛秩序编排后另发。

十一、本规程解释权属校工会体育部。

校 工 会

2009年9月8日

华南师范大学 版权所有

Copyright © 2023 South China Normal University. All Rights Reserved